鳳河地產心得體會

發布時間: 2018-07-30 17:52      來源:拓展訓練 http://www.imiuln.live        點擊數:
參加鳳河地產的企業團建活動是我第一次接觸拓展訓練,想起訓練應該是魔鬼式的枯燥的,可是他們一點也沒有我說的這個樣子。到達培訓基地的時候他們興致盎然,充滿著激情,絲毫不畏縮。我想這次活動而言,不僅是工作上的放松,更是對他們心靈上的一種解壓和以后工作更好的感悟和反思。
參加鳳河地產的企業團建活動是我第一次接觸拓展訓練,想起訓練應該是魔鬼式的枯燥的,可是他們一點也沒有我說的這個樣子。到達培訓基地的時候他們興致盎然,充滿著激情,絲毫不畏縮。我想這次活動而言,不僅是工作上的放松,更是對他們心靈上的一種解壓和以后工作更好的感悟和反思。
 
活動開始的第一項是團建熱身,天氣悶熱,沒有一絲絲的風,汗珠在他們臉上滾下,但是你會發現你的注意力全在他們的笑容上。這是一個自帶激情的團隊,我想他們在工作中必定也是全心投入,斗志昂揚的;
 
1、《穿越電網》一次次的嘗試,一次次的有激情有狀態,從開始的慌亂,不知所措,到后來越發的井然有序,在這個項目中壓力最大的不是搬運的人,而是最后一個通過的人,尤其是在教練說這是一個集體項目一個人觸網,全員返回的時候,我開始是有點著急的,因為我是最后一個,但看到很多人都為我加油打氣的時候,我變得堅信自己了,我一定可以的,我要過去,我要不辜負他們對我的信任。來自團隊以及堅信的力量無窮大。堅信加努力就沒有不可能沒有做不到,就像王如國老師說的 意愿比什么都重要。
 
 
2、《挑戰NO.1》這項目中雖然我們也想贏 但說實在的我們隊相比其他隊還是有所欠差。其實兩個隊所用的時間是差不多的,只不過我們高興的太早,五個小項目,每做完一個我們都會歡呼十秒左右,再加上道具準備不充分是我們這次失利的主要原因,這也讓我意識到準備和團隊凝聚力的重要性,每個人都是團隊的核心,沒有誰天生就是旁觀者。一個團隊之所以優秀,齊心是根源,一個團隊一個聲音。好比我們的課程策略+執行領導層統一一個聲音決策 基層統一一個聲音執行。如有好的想法方案也需踴躍單獨跟上級建議,領導做最終決策就好。我想說作為團隊的一員,往后絕不讓領導操心,主動為領導分憂。
 
3、《呼吸的力量》是一個呼吸機的組裝,這個活動要把整組人分為三個小組,高層看圖的,中層傳達,底層執行。因為是地產公司,我們有專業的看圖人員所以這個項目的難度顯得沒有那么大了。可是我們還是高估了自己的力量,在規定的時間我們還是沒有完成項目。因為在高層傳達的時候并沒有看到圖的整體而是只看了部分,導致整個呼吸機拆了裝,裝了拆,期間底層的執行力還是很好的,至少他們按照領導的要求做的沒有錯。這個活動中我體會到動手前一定要考慮清楚,高層領導的決定也不是隨便下的,而是多少次深思熟慮才下達的,他們的每個決定都不容易,需要我們用心的支持與完成。
 
4、公司需要運轉起來離不開每個部門的協同與合作,大家平時很少出來活動,組織起來也不容易,所以我很感謝我的老板,同事給了我們這次增進彼此關系的機會,讓我們更加清楚的認識到自己的不足,能夠舍棄這些缺點更好的工作!

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